アナタの「売り」は何ですか？
就活中の学生にとって自分のセールスポイントを見つけることは大事なことです。まず、自分史を整理し、自分を見つめなおして自分のセールスポイントを探しましょう。
アナタの就活のスタート時点からコンサルティングを始めます。就職活動で最初にぶつかる難題がこの「売り」探しでしょう。自分の「売り」が決まらなければ企業に何を伝えればいいのか分からりません。就活マニュアル本の中には「売り」の見本を掲載しているものもありますが、裏づけのない「売り」は却って危険です。面接担当者の格好の突っ込みどころとなることがあります。大事なことは自分の具体的な経験や普段行っている活動、人とのつきあいなど、その学生しか話せないことをベースにして「売り」が見つけられる否かです。
就活を成功させるためには、エントリーシートや面接などの選考の現場での対処も大事です。これらの作業は事前の準備でクリアできるものもかなりあります。もっとも最初から面接で質問されることを想定して答えを丸暗記しろといっているわけではありません。まずは自己分析をしっかり行いましょう。
自分の「売り」は何か、逆に自分の弱点は何か。それらを掴んだ上で、どんな仕事が自分向いているのか、どんな仕事をやってみたいのかを考えましよう。自己分析と志望動機。どこに行っても必ず聞かれる項目で、他人と一番差がつく項目です。
この2つに加えて勉強して欲しいことが職種です。面接では「ウチにきて何がやりたいか？」と聞かれます。この時、その会社の仕事内容を正確に説明して、「自分はこの仕事をやりたいです」、と面接官にいえることが必要です。
設立以来十数年にわたって多くの企業を開拓し、様々な企業の採用に関わってきました。どんな企業がどこでどんな採用活動をしているのか。企業の採用担当者は何を見ているのか。多くの事例研究の中から学生の皆さんに的確なアドバイスを行います。 自己分析や志望動機についてのアドバイスはもちろんのこと面接時の精神的なサポートも含めて支援したいと思っています。